Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Руководитель районных продаж
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Руководителя районных продаж, который будет отвечать за развитие и управление продажами в выделенном географическом районе. Ваша основная задача — координировать работу торговых представителей, разрабатывать стратегии продаж и обеспечивать выполнение планов по выручке. Вы будете тесно сотрудничать с маркетинговым отделом для продвижения продуктов и услуг, а также анализировать рыночные тенденции и конкурентную среду для выявления новых возможностей. Важной частью работы является поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами, а также обучение и мотивация команды для достижения высоких результатов. Мы ожидаем от вас инициативности, отличных коммуникативных навыков и умения принимать решения в динамичной среде. Если вы готовы взять на себя ответственность за успех продаж в вашем районе и хотите развиваться в сфере управления, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегий продаж в районе.
- Управление и мотивация команды торговых представителей.
- Анализ рынка и конкурентной среды.
- Поддержание отношений с ключевыми клиентами.
- Обеспечение выполнения планов по продажам.
- Сотрудничество с маркетинговым отделом.
- Подготовка отчетности и прогнозов продаж.
- Обучение и развитие сотрудников отдела продаж.
- Участие в переговорах и заключении контрактов.
- Контроль за соблюдением стандартов компании.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в продажах не менее 3 лет.
- Опыт управления командой от 5 человек.
- Знание техник продаж и ведения переговоров.
- Умение анализировать рынок и данные продаж.
- Высокие коммуникативные и организационные навыки.
- Готовность к командировкам по району.
- Знание ПК и CRM-систем.
- Образование не ниже среднего специального, предпочтительно высшее.
- Ответственность и ориентация на результат.
- Умение работать в условиях многозадачности.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт управления командой продаж?
- Какие методы мотивации сотрудников вы используете?
- Как вы анализируете эффективность продаж?
- Опишите ваш опыт работы с ключевыми клиентами.
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в команде?
- Какие CRM-системы вы использовали?
- Как вы планируете и достигаете целей продаж?
- Расскажите о вашем опыте проведения переговоров.
- Какие показатели вы считаете ключевыми в работе руководителя продаж?
- Как вы обучаете и развиваете своих сотрудников?
